1,218 【企業は未熟なままが良い】

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さて本題です

 

最近youtubeのサムネにもありましたが…

 

企業は未熟なままが良い

 

もちろん…

仕事が雑で良いとか…

仕組みなんてなくて良いとか…

毎日行き当たりばったりで良いとか…

そういう話ではありません笑

 

 

当たり前の話かもしれませんが…

人間に完璧な人がいないように

企業にも「完成」なんてものはありません

 

 

むしろ怖いのは…

「結構良い会社になったよね」

「今のやり方で大丈夫」

「これ以上、大きく変えなくても良いんじゃない？」

そんな空気が漂い始めた時なのだと思います

 

 

「これで良い」と思った瞬間から

成長は止まり始める

 

 

だからこそ…

常に自分達は未熟である

 

そう自認しているくらいが

企業には丁度良いのではないでしょうか

 

 

未熟だからこそ…

もっと良く出来ないか？

今のやり方は本当に正しいのか？

次に変えるべきものは何なのか？

そんな問いが生まれる

 

 

つまり…

未熟さとは

成長するための「余白」でもある

 

 

そして…

大きなビジョンを掲げれば掲げるほど

自分達の未熟さはよく見えます

 

近所の公園まで行くのであれば

今の装備でも十分でしょう

 

 

でも…

エベレストを目指すと言い出した瞬間…

「いや、その靴じゃ無理でしょ」

という話になる笑

 

会社も同じです

 

目指す未来が大きければ

今の自分達なんてまだまだ

 

 

昨日より成長していても…

去年より会社が良くなっていても…

 

未来から現在地を見れば

「全然足りないじゃん…」

となる

 

だから挑戦する

 

そして…

挑戦すれば当然失敗する

 

何度も挑戦して

何度も失敗して…

修正して…

また挑戦する

 

 

私自身も経営者として

これまで色々やってきましたが…

 

打率で言えば

決して人様に自慢出来るようなものではありません笑

たぶん失敗の方が圧倒的に多い

 

 

それでも何度もバットを振っていると

極たまに…

本当に極たまに…

カキーン！

と当たることがある

 

 

そして

その一発が

会社を次のステージへ連れていく

 

 

でも面白いもので…

 

一つ上手くいけば

また新しい課題が出てくる

 

 

売上が伸びれば組織の課題

人が増えればマネジメントの課題

事業が増えれば仕組みの課題

 

 

結局…

成長すればするほど

新しい「未熟」と出会うわけです

 

 

でも、それで良い

企業経営に完成なんてない

「これで良い」

そんな日は永遠に来なくて良い

 

 

未熟さを自覚して

大きな未来を描いて

挑戦して

失敗して

修正して

また挑戦する

 

 

そして時々…

上手くいって喜ぶ笑

そんなことを延々と繰り返しながら

会社は少しずつ強くなっていくのだと思います

 

 

だから私は…

これからも

「まだまだ未熟だなぁ…」

そう言い続けられる会社でありたい

 

完成しないから面白い

 

そして…

完成しないからこそ

まだまだ成長出来る

企業は未熟なままが良い

 

今日はここまで。

またすぐに。

 

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