1,246 【ビジネスとは、人を動かせるかどうか】
こんにちは。ピロ大西です。
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さて本題です
ビジネスとは、人を動かせるかどうか
最近、改めてそんなことを考えます
もちろん
ここで言う「人を動かす」とは
偉そうに指示を出して
人を動かすという意味ではありません
社長という肩書きを使えば
「これやっといて！」
で、多少は人が動いてくれるかもしれません
まぁ、それを続けていたら
そのうち誰もいなくなる可能性もありますが…笑
そうではなく
「それ、やりたいです！」
「一緒にやりましょう！」
「その商品を買いたい！」
「この会社で働きたい！」
と
相手に自ら「動こう」と
思ってもらえるかどうか
ビジネスとは
突き詰めればその連続なのではないかと思います
営業だってそう
どれだけ良い商品やサービスを持っていても
その価値を相手に伝えられなければ買ってはもらえない
採用だってそう
どれだけ良い会社をつくっていても
その魅力や未来を言葉にできなければ人は集まらない
そして組織づくりも同じです
「頑張れ！」
「目標を達成しろ！」
だけで全員が頑張ってくれるなら
経営者なんてめちゃくちゃ簡単な仕事です笑
なぜ、この仕事をするのか
なぜ、この目標を目指すのか
その先に、どんな未来があるのか
それをちゃんと言葉にして伝え
相手の心の中に
「やってみよう」という気持ちを生み出す
つまり人を動かすためには
「言語化する力」が必要なのだと思います
そして
この言語化力というものが実に厄介です
言葉だけを勉強していてもなかなか身につかない
様々な情報に触れ
知識を増やし
いろいろな人と話し
実際に経験し
時には失敗する
そうやって
自分の中にある「引き出し」を
増やしていかなければ
使える言葉も増えていかない
私はこうやって
毎日CEOブログを書き続けている中年ですが…
「じゃあ言語化力は相当高いんですね！」
と言われると……
いや、まだまだ全然足りません笑
むしろ書けば書くほど
そして毎朝
自分の知識不足や言葉の少なさを痛感します
もっと本を読む
もっと人に会う
もっと違う世界を見る
もっと情報を取りに行く
そして、もっと自分の頭で考える
経営者として会社を動かしたいのであれば
その前に人を動かさなければならない
人を動かしたいのであれば
その人が「動こう」と思える
言葉を持たなければならない
だからこそ言葉のチカラを磨き続ける
ビジネスとは人を動かせるかどうか
そして人を動かすためには
まず自分自身が
学び、考え、動き続けなければならない
まだまだ勉強不足の中年おぢ
伸び代だらけです笑
今日はここまで。
またすぐに。
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まだスタートしたばかりで試行錯誤しております…笑
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この記事の筆者
ちゃんとホールディングス株式会社
Chief Architect 兼 CEO
大西裕樹
経営の裏側と改革の現在地を毎日発信！
2026年7月現在、日本一のCEOブロガーとして毎日1,000文字以上を1,160日以上連続更新中！拙い文章力を補って余りある、胆力と人間味の滲み出るCEOブログは、自身及び自社の課題をオープンに語る稀有な内容がイベント業界を中心に読者を増やしている。
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