1,217 【会社をダメにするのは、悪い人ではなく無関心な人】

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さて本題です

 

会社をダメにする人って、どんな人なんだろう…

仕事をサボる人

文句ばかり言う人

何でも他責にする人

まぁ…色々と思い浮かびます（笑）

 

 

でも最近

組織を見ながら改めて思うことがあります

 

 

会社を本当にダメにするのは

悪い人ではなく…

「無関心な人」な人なんだよなぁ

 

 

仕事をしていると

同じ会議に出て

同じ資料を見て

同じ話を聞いているはずなのに…

 

 

明らかに

「これは自分には関係ない」

という空気を漂わせている人がいたりします

 

 

身体は会議室にいる

でも心は完全に圏外（笑）

 

 

オンライン会議になると更に難易度が上がり…

画面にはいるけど、本当にいるのか⁉️

みたいなこともある訳です（笑）

 

 

私は

反対意見を言う人は全然嫌いではありません

「それは違うと思います」

「そのやり方では難しいです」

「こうした方が良いのでは？」

むしろ、こういう人の方がありがたい

 

 

もちろん言われた瞬間は…

「おぉ…そう来るか…」

と

私の小さな器が若干揺れることはありますが（笑）

 

それでも意見があるということは

少なくともその仕事に参加しているということ

 

 

議論が出来る

ぶつかることも出来る

そこから

もっと良い答えをつくることも出来る

 

 

一番怖いのは…

賛成もしない

反対もしない

そして、参加もしない

 

 

無関心には、議論の入口すらありません

 

そして

この無関心というものは

静かに組織へ伝染していきます

 

誰かが問題に気づいても

「まぁ…誰かがやるでしょう」

その空気が増えていけば

「じゃあ、自分もやらなくていいか」

となる

 

 

誰も悪いことをしていない

誰も大きなミスをしていない

 

 

なのに…

なぜか会社だけが少しずつ弱くなっていく

これが一番怖い

 

 

ただし…

「もっと当事者意識を持て！」

と社員に言って終わりなら

経営者としては少々乱暴ですね

 

 

意見を言っても聞かない

提案されても何も変えない

何だかんだ最後は社長が全部決める

そんな会社にしておいて

「なんでウチの社員は無関心なんだ！」

なんて言っていたら…

なかなか見事な一人コントです（笑）

 

 

私自身も

これまで知らず知らずのうちに

そんな空気をつくってしまったことが

あったのだと思います

 

 

だからこそ

経営者やビジネスリーダーの仕事は

「自分にも関係がある」

と思える組織をつくること

 

全部の仕事を

自分事にする必要なんてありません

 

 

でも

「自分の担当ではない」

と

「自分には関係ない」

は、全く違う！！

 

 

担当でなくても、気づいたら声を上げる

困っている人がいたら少し手を差し伸べる

会社の課題なら、自分なりの意見を持つ

 

 

そんな

「あと半歩」を踏み出す人が増えれば

会社は間違いなく強くなる

 

 

意見が違ってもいい

反対したっていい

たまには文句だっていい（笑）

 

 

でも…

無関心にはならない

 

「誰の仕事なのか」ではなく

「自分に何が出来るのか」

そう考える人が

一人でも多い会社をつくりたい

 

 

そして

まずは私自身が…

会社のあらゆることに

一番関心を持ち続ける人間でなければならない

当然ですね笑

 

今日はここまで。

またすぐに。

 

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