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2023.05.31
25 【重要:企業にとって、最も大切なモノは理念です】企業理念について改めて考えるキッカケに。
こんにちは。大西です。 昨日は、この1週間の中では 投稿回数を減らし一旦小休止したのですが、 それに比例して、見て頂ける人の数も 小休止といった感じでした。 こんなにも、しっかりと数字に表れるのだと 改めて書き続ける事の大切さを感じました。 習慣にするのには もう少し時...
2023.05.30
24 【経営トップが突然変わった?!】イベント業界に特化した人財サービス会社のCEOが突然変わった件についてご説明します。
こんにちは。大西です。 本日は前社長の大橋&クライアント兼ゴルフ仲間の方々と4人でおぢゴルフでした。 一緒に行かれた方がメンバーコースの提携ゴルフ場。 朝方雨でしたが、スタートの頃には止み 楽しくラウンド出来ました。 初めて伺いましたが、メンテナンスがしっかりとされてい...
2023.05.30
23 【中小企業CEOのどうでも良い1日のひとコマ?!】とはいえ未来への活動の1つです。
こんにちは。大西です。 本日は他愛もない話です。 18時から3つしかない貴重な会議室を拝借し ズームでのラフなmtgをしました。 アルコールありです。 CEOである私が言うのも何ですが、 ○なのか✖️なのか、良くわかりません。 とりあえず、必要だと思ったからやりました。 ...
2023.05.29
22【 第2創業期って?!】人財サービス会社が進めている改革の内容を少しご紹介します!
こんにちは。大西です。 【第2創業期】 ってワードチョイスの頻度が僕の中で上がってきています。 勿論意識しているのですが、 もっと社内外に対して浸透させるべきだなぁ と思い始めた今日この頃です。 それを印象づけると言うか コミュニケーションの一環として活用する上で 会社の...
2023.05.29
21 【何故ブログ?!】イベント業界の人財サービスを提供する中小企業のCEOが、なぜ突然【ブログ】を始めたのか⁈
こんにちは。大西です。 このブログでは、第二創業期として再スタートした イベント業界に特化した人財サービス会社である ワンコンシストのありのままを綴って参ります。 完全なるブログ初心者です。 最初の記事を書いてから10日か2週間位経ったのではないでしょうか? 昨日早くも?よう...
2023.05.28
20 【広告イベント業界の人件費の中抜きって、どこまでアリなの⁈】
こんにちは。大西です。 ようやく20本目です。 毎度、特にテーマも決めずに思い付きで 描き始めるのがルーティン。 ここ数日は1日3投稿する日もあったり。 なかなかのハイペースです。 恐らく暇なのでしょう…笑 ネタを考えようと思うと大変になりそうなので、 何も考えずに書き進めな...
2023.05.28
19 【イベント現場でのポイントって⁈】大切な心構えとは⁈人財サービスを持つ強みを活かさなければ!!自社サービス=【ヒト】の価値を高めるんです!
こんにちは。大西です。 イベントと言っても多種多様。 よく聞くのは、BtoBとかBtoCとか。 イベントには必ず主催者や企画するヒトがいて その目的は様々。 最も大切なのは そのイベント(催事)が、誰の?何のために? 行われているのか?を深く理解する事。 会社だってそ...
2023.05.28
18 【価値ある情報を広くお届け出来るために…】 人財サービス企業だってリアル✖️デジタルのハイブリッド時代ですよ。
こんにちは。大西です。 Twitterアカウントを作ってみました。 どのように活用するべきか、 やりながら検討していきたいと思います。 まずはブログ更新のお知らせを Twitterで届けするところから。 価値ある発信としていきたいと思います。 https://twitter.c...
2023.05.27
17 【中小企業(イベント系人財サービス企業)のCEOが社員に最も学んで欲しい事とは?!】それは「マーケティング」です。
こんにちは。大西です。 マーケティングって⁈ これは広義では、 商品やサービスの売れる仕組みを創ること とか、 サービスを適切なターゲットに届けるための計画 とか、 顧客の課題やニーズを掴み、価値を提供すること などなど、ググると出てきます。 僕の中では、 似たよ...
2023.05.27
16 【何故?!現場を見ないの?!】イベント運営に特化した人財サービス会社のCEOなのに、現場を殆ど見に行った事がないんです…。
こんにちは。大西です。 僕はワンコンに足を踏み入れてから この半年間で、実際のイベント現場には、 たった1度しか行った事がありません。 前社長の大橋が1年で唯一入る現場があったので ちょこっと顔を出した程度です。 現場に脚を運ばない事について 社員や主力の登録キャストの皆さ...
2023.05.27
15 【第二創業期としてスタートするには?!】自分達が弱小企業だと自覚するところからがスタート!
こんにちは。大西です。 前社長の大橋に聞きました。 「自分と自分の会社の事を凄いと思ってない?」 回答はこうです。 「創業の頃から売上20億の会社が創れたら良いなぁと思っていたら、出来ちゃったので…ゴニョゴニョゴニョ…」 現状に満足していた時点で、身の引き時だと感じました。 ...
2023.05.27
14 【なぜ⁈CEOブログを書こうと思ったのか⁈】書く事で何を目指しているのか⁈
こんばんは。大西です。 CEOブログを始めて10日程経ったのではないでしょうか⁈ お陰様で少しづつですが、数字上は日々新たな方に目を通して頂けているようです。 ありがとうございます。 そもそも何故CEOブログを始めようと思ったのか⁈ ですが、目的はシンプルです。 新しいスター...
2023.05.26
13 【中年おぢランチ①】 イベント運営会社のバックオフィスランチ会へ潜入
こんにちは。大西です。 本日ホヤホヤの社内のお話を少々。 ワンコンの屋台骨を支えてくている ヒューマンリソース(デスク)チーム&経営サポート(総務経理)チームの ランチ会に混ぜてもらいました。仲間に入れてくれてありがとう!!! ヒューマンリソースチームのみんなは 日頃から登録...
2023.05.26
12 【イベント業界20年以上の中年おぢのどうでも良い歩み①】 多くの遊びの中で自然に育まれたコミュニケーションとその大切さへの気付き
こんにちは。大西です。 本日はどうでも良い僕の話を少し。。。 僕は子供の頃、本当に勉強をしない人間でした。 幼少期から父の仕事の関係で引っ越しも多く 小学生1年生~6年生の1学期までは群馬県高崎市で過ごしました。 この時は、ずっぽりのサッカー少年。 6年生の2学期からは東京に...
2023.05.26
11 【仕事をする上での大切な心構えって⁈恋愛も一緒⁈】
こんにちは。大西です。 僕が以前お世話になっていた方が言っていて 仕事をする上で大切にしている心構えがあります。 1つ目が、【誠実に】です。 これは、ワンコンの理念の中にもあり、 最初に出てくる言葉であり、 これまでの失敗を振り返っても、 本当に大切でと思います。 ...
2023.05.25
10 【中小企業の新卒採用って⁈】ワンコンはこんな感じ。
こんにちは。大西です。 ブログ始めてようやく10本目です。 とりあえず30本までは頑張りなさいって ネット見たら書いてあってので 第一関門突破目指して頑張りまっす。 さて本題です。 この数ヶ月間、2024年4月入社の新卒採用の最終面接を やらせて頂いております。 社内で特...
2023.05.25
09 【仕事を楽しめた方が人生は得だと思うなぁ】
こんにちは。大西です。 今日は自分の仕事における考え方についてです。 僕は、半年前まで3年間程 殆ど仕事していませんでした。 厳密に言うと、デイトレードはしていました。 他にその期間やっていた事は、ランニングとランニングYouTuber、ゴルフ、サッカー等です。 暇そうに思わ...
2023.05.25
08 【小さな人材サービス会社の内情】社長が社員の機嫌取り⁈社長交代⁈会社乗っ取り⁈
こんにちは。大西です。 創業20年。社員数30名弱。8割以上の社員が社歴3年未満。 2020年以前の3年間で退職した社員30名以上。 の会社の女性社員が、 創業以来初、産休育休制度を活用して 明日から約1年間お休みに入られます。 今更と思われる方もいらっしゃるかもしれませんが...
2023.05.24
07 【ホームページは会社の顔⁈】
こんにちは。大西です。 今日はいつもとは少し違う視点で。 先日、準備をしていた新しい会社のホームページの 暫定版がオープンしました。※本サイトは準備中。 その中の1つのコンテンツとして このCEOブログも始めました。 ホームページは会社の顔⁈ 社内的に組織を変えたり、計...
2023.05.24
06 【中小企業のはじめての組織づくり】
こんにちは。大西です。 19時前にはオフィスを出たのですが、 会食やら何やらで気付けば、明日になってました。 やはり1日1投稿はなかなか…とはいえ頑張りまっす! さて、 今日はワンコンの組織についてです。 創業20年で初めて 会社らしく組織をつくってみました。 2023年...
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