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募集中の求人
正社員
仕事No:S1onecon005
【東京本社】イベント運営統括ディレクター
\20〜30代活躍中/イベント業界経験必須・年間休日120日・意欲重視
\20〜30代活躍中/イベント業界経験必須・年間休日120日・意欲重視
職種
イベント管理
イベント運営スタッフ
イベント法人営業
イベント運営スタッフ
イベント法人営業
給与
月給:¥300,000以上(※経験・スキルを最大限考慮)
└ 一律職務手当(3万円)含む/残業代は1分単位で全額支給
想定年収:450万円~800万円以上
└ 年収例:
550万円(入社3年目/営業チーフ)
800万円(入社5年目/事業責任者)
■交通費別途実費支給(定期代支給)
■残業代別途全額支給
└ 一律職務手当(3万円)含む/残業代は1分単位で全額支給
想定年収:450万円~800万円以上
└ 年収例:
550万円(入社3年目/営業チーフ)
800万円(入社5年目/事業責任者)
■交通費別途実費支給(定期代支給)
■残業代別途全額支給
勤務地
〒150‐0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
最寄り駅
JR恵比寿駅/東京メトロ恵比寿駅 徒歩7分
勤務時間
◆勤務時間: 10:00~19:00(実働8時間)コアタイム
└ 前後2時間の時差出勤制度あり(フレックスタイム)
└現場勤務時間に合わせて勤務時間要調整
※10:00~17:00開催のイベント現場ですと8:00集合18:00解散など。
イベントにより異なりますが日中開催の現場が非常に多いです。
また、1日で終わるイベントから長期に渡る現場もあります。
└ 前後2時間の時差出勤制度あり(フレックスタイム)
└現場勤務時間に合わせて勤務時間要調整
※10:00~17:00開催のイベント現場ですと8:00集合18:00解散など。
イベントにより異なりますが日中開催の現場が非常に多いです。
また、1日で終わるイベントから長期に渡る現場もあります。
お仕事内容
\成長意欲重視!20〜30代活躍中/
【新規専門ポジション「イベントディレクター」の募集!】
仲間と一緒に熱量を持って走り抜け、ひとつの空間を創り上げる。
その感動を何度も味わえるのが、現場ディレクターの醍醐味です。
イベントの現場を仕切り、仲間を育て、会場を一体感で包み込む。
未経験から挑戦できる研修制度があり、サービス業や接客業出身者も多数活躍中。
もちろん、経験者の方には裁量広く現場を任せ、ステップアップできる環境を用意しています。
熱量を持って仲間と何かを創り上げたい方、キャリアを築きたい方
――そのすべての想いを受け止められる舞台がここにあります。
━━━━━━━━━━━━━━━
◆お仕事内容
━━━━━━━━━━━━━━━
■ポジション概要
あなたにお任せするのは、イベント現場の総合ディレクション。
BtoC・BtoB問わず、大小さまざまなイベント会場で、数名〜数百名のキャストを束ねながら、
運営全体を成功へ導く“現場の指揮者”として活躍していただきます。
・勤務エリアは関東が中心
・必要に応じて中部・関西など全国出張あり
・イベント規模は小型イベントから大規模イベントまで幅広い案件に携われる
企画・演出を行う職種とは異なり、
あなたが担うのは「現場を動かす」「人を育てる」プロフェッショナルな仕事です。
イベントの完成度は、現場ディレクターの采配によって大きく変わります。
責任とやりがいのあるポジションで、あなたの判断力・推進力がチームの未来をつくります。
■具体的な仕事内容
・イベント現場の運営全般の統括
・キャストの動線管理、役割分担、当日のディレクション
・イベント品質を担保するための各種調整
・キャスト育成、フォロー、フィードバック
・クライアントとの当日折衝および運営調整
・案件ごとの振り返り、改善提案 など
現場では「状況を瞬時に判断する力」「コミュニケーション力」「チームをまとめる力」が求められます。
毎日ルーティーンを繰り返す仕事ではなく、
イベントごとに新しいチーム・新しい環境・新しい課題に出会える、動きのある仕事です。
【新規専門ポジション「イベントディレクター」の募集!】
仲間と一緒に熱量を持って走り抜け、ひとつの空間を創り上げる。
その感動を何度も味わえるのが、現場ディレクターの醍醐味です。
イベントの現場を仕切り、仲間を育て、会場を一体感で包み込む。
未経験から挑戦できる研修制度があり、サービス業や接客業出身者も多数活躍中。
もちろん、経験者の方には裁量広く現場を任せ、ステップアップできる環境を用意しています。
熱量を持って仲間と何かを創り上げたい方、キャリアを築きたい方
――そのすべての想いを受け止められる舞台がここにあります。
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◆お仕事内容
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■ポジション概要
あなたにお任せするのは、イベント現場の総合ディレクション。
BtoC・BtoB問わず、大小さまざまなイベント会場で、数名〜数百名のキャストを束ねながら、
運営全体を成功へ導く“現場の指揮者”として活躍していただきます。
・勤務エリアは関東が中心
・必要に応じて中部・関西など全国出張あり
・イベント規模は小型イベントから大規模イベントまで幅広い案件に携われる
企画・演出を行う職種とは異なり、
あなたが担うのは「現場を動かす」「人を育てる」プロフェッショナルな仕事です。
イベントの完成度は、現場ディレクターの采配によって大きく変わります。
責任とやりがいのあるポジションで、あなたの判断力・推進力がチームの未来をつくります。
■具体的な仕事内容
・イベント現場の運営全般の統括
・キャストの動線管理、役割分担、当日のディレクション
・イベント品質を担保するための各種調整
・キャスト育成、フォロー、フィードバック
・クライアントとの当日折衝および運営調整
・案件ごとの振り返り、改善提案 など
現場では「状況を瞬時に判断する力」「コミュニケーション力」「チームをまとめる力」が求められます。
毎日ルーティーンを繰り返す仕事ではなく、
イベントごとに新しいチーム・新しい環境・新しい課題に出会える、動きのある仕事です。
勤務条件
勤務地
〒150‐0012
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
東京都渋谷区広尾1-1-39 恵比寿プライムスクエアタワー17F
勤務時間
◆勤務時間: 10:00~19:00(実働8時間)コアタイム
└ 前後2時間の時差出勤制度あり(フレックスタイム)
└現場勤務時間に合わせて勤務時間要調整
※10:00~17:00開催のイベント現場ですと8:00集合18:00解散など。
イベントにより異なりますが日中開催の現場が非常に多いです。
また、1日で終わるイベントから長期に渡る現場もあります。
└ 前後2時間の時差出勤制度あり(フレックスタイム)
└現場勤務時間に合わせて勤務時間要調整
※10:00~17:00開催のイベント現場ですと8:00集合18:00解散など。
イベントにより異なりますが日中開催の現場が非常に多いです。
また、1日で終わるイベントから長期に渡る現場もあります。
勤務曜日
<年間休日120日!>
■週休2日制(土・日)
└月2~4回ほど土日祝のご勤務あり。
休日出勤があった場合は振替休日を取得いただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■看病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休業
■子の看護休暇
■その他特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇)
■週休2日制(土・日)
└月2~4回ほど土日祝のご勤務あり。
休日出勤があった場合は振替休日を取得いただきます。
■祝日
■GW休暇
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■産休・育休(取得実績あり)
■看病休暇
■慶弔休暇
■生理休暇
■介護休業
■子の看護休暇
■その他特別休暇(結婚休暇、配偶者出産休暇)
残業
◆残業時間:月平均で約30時間
給与
月給:¥300,000以上(※経験・スキルを最大限考慮)
└ 一律職務手当(3万円)含む/残業代は1分単位で全額支給
想定年収:450万円~800万円以上
└ 年収例:
550万円(入社3年目/営業チーフ)
800万円(入社5年目/事業責任者)
■交通費別途実費支給(定期代支給)
■残業代別途全額支給
└ 一律職務手当(3万円)含む/残業代は1分単位で全額支給
想定年収:450万円~800万円以上
└ 年収例:
550万円(入社3年目/営業チーフ)
800万円(入社5年目/事業責任者)
■交通費別途実費支給(定期代支給)
■残業代別途全額支給
職種
イベント管理
イベント運営スタッフ
イベント法人営業
イベント運営スタッフ
イベント法人営業
雇用形態
正社員
魅力ポイント
【入社後のサポート体制】
最初の1~2週間は、OJT・座学研修を通して業務理解を深めていただきます。
その後はスキル・経験に応じて、できる業務から順にお任せ。
困ったときは、周囲がしっかりサポートする体制です。
■第二創業期ならではの裁量とスピード
現在当社は組織拡大フェーズにあり、制度や体制も進化の途中です。だからこそ、個々の意見や提案が反映されやすく、自ら組織づくりに関わることができます。「決まった枠で働く」のではなく、「枠をつくる側」として関われる環境です。
■成果がダイレクトに評価される仕組み
現場での判断やチームマネジメントの質は、クライアント満足度として即座に返ってきます。評価制度も年齢や社歴ではなく、成果や取り組み姿勢を重視。実際に入社3年でリーダーへ昇格した事例もあり、早期にキャリアアップが可能です。
■“人を動かす力”が身につく
イベントはチームでつくる仕事です。キャスト一人ひとりの特性を見極め、適切な役割を与え、全体として最大のパフォーマンスを引き出す。このプロセスを通じて、再現性のあるマネジメント力が養われます。振り返り文化も根付いており、成長スピードが速いのも特徴です。
■挑戦を後押しするカルチャー
当社では「ちゃんとやる」という価値観を軸に、責任・信頼・積極性・推進力・挑戦を重視しています。年齢や役職に関係なく発言できる風土があり、意思ある行動は歓迎されます。挑戦を前提とした環境の中で、自ら機会を創り出せる人にとっては大きな成長機会があります。
最初の1~2週間は、OJT・座学研修を通して業務理解を深めていただきます。
その後はスキル・経験に応じて、できる業務から順にお任せ。
困ったときは、周囲がしっかりサポートする体制です。
■第二創業期ならではの裁量とスピード
現在当社は組織拡大フェーズにあり、制度や体制も進化の途中です。だからこそ、個々の意見や提案が反映されやすく、自ら組織づくりに関わることができます。「決まった枠で働く」のではなく、「枠をつくる側」として関われる環境です。
■成果がダイレクトに評価される仕組み
現場での判断やチームマネジメントの質は、クライアント満足度として即座に返ってきます。評価制度も年齢や社歴ではなく、成果や取り組み姿勢を重視。実際に入社3年でリーダーへ昇格した事例もあり、早期にキャリアアップが可能です。
■“人を動かす力”が身につく
イベントはチームでつくる仕事です。キャスト一人ひとりの特性を見極め、適切な役割を与え、全体として最大のパフォーマンスを引き出す。このプロセスを通じて、再現性のあるマネジメント力が養われます。振り返り文化も根付いており、成長スピードが速いのも特徴です。
■挑戦を後押しするカルチャー
当社では「ちゃんとやる」という価値観を軸に、責任・信頼・積極性・推進力・挑戦を重視しています。年齢や役職に関係なく発言できる風土があり、意思ある行動は歓迎されます。挑戦を前提とした環境の中で、自ら機会を創り出せる人にとっては大きな成長機会があります。
必要な経験・スキル
必要経験/スキル
\業界未経験歓迎!意欲重視の採用です/
■必須要件
・イベント業界での実務経験1年以上
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint/ビジネスメール)
・チームで協力しながら柔軟に対応できる方
■必須要件
・イベント業界での実務経験1年以上
・基本的なPCスキル(Excel/Word/PowerPoint/ビジネスメール)
・チームで協力しながら柔軟に対応できる方
歓迎経験/スキル
■歓迎するスタンス
・変化を前向きに捉え、楽しめる方
・課題に対して自ら考え、主体的に行動できる方
・最後までやり切る責任感を持っている方
・周囲と信頼関係を築きながら物事を進められる方
・人の成長やチーム成果にやりがいを感じられる方
・変化を前向きに捉え、楽しめる方
・課題に対して自ら考え、主体的に行動できる方
・最後までやり切る責任感を持っている方
・周囲と信頼関係を築きながら物事を進められる方
・人の成長やチーム成果にやりがいを感じられる方