1,170 【挑戦は、才能ではなく習慣である】
こんにちは。ピロ大西です。
CEOブログ…♯1,170です
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さて本題です
「自分はそこまでは…」
これまで数え切れないほど
この言葉を耳にしてきました
でも
20年近く経営を続けてきて思うのは
本当に成長する人は
才能がある人ではありません
挑戦することが習慣になっている人です
もちろん
生まれ持った能力の差はあります
足が速い人もいれば
話が上手い人もいる
記憶力が良い人もいます
でも
それ以上に大きな差を生むのは
「今日もやってみよう」と
一歩踏み出せる習慣です
例えば営業
最初から営業が得意な人なんて
そう多くありません
電話一本掛けるだけで緊張する
商談では頭が真っ白になる
断られて落ち込む
これは誰もが通る道です
それでも翌日また電話を掛ける
また提案する
また挑戦する
その積み重ねが
いつの間にか「営業ができる人」をつくります
逆に
才能があっても
「今日は疲れたから明日にしよう」
を繰り返すと
不思議なくらい成長は止まります
ちなみにダイエットも同じです（笑）
「明日から本気出す。」
この言葉ほど
信頼できないものはありません
私自身
何度も裏切られてきました
犯人は、いつも昨日の自分です（笑）
だから私は
採用でも育成でも
「才能」より「習慣」を見ています
分からないことをその日のうちに調べる人
一度注意されたことを
次は改善しようと工夫する人
頼まれる前に一歩動いてみる人
そんな人は
一年後には見違えるほど成長しています
結局
人は昨日の自分との勝負なのだと思います
会社も同じです。
挑戦する会社には、挑戦する人が集まります
失敗を責める会社には
失敗しないように動く人が集まります
だから私は
結果だけではなく
「挑戦した」という行動そのものを
評価できる会社でありたいと思っています
ちゃんとホールディングスの
バリューにもある「挑戦」は
成功だけを意味する言葉ではありません
昨日より一歩前へ進もうとする
姿勢そのものを大切にしたい
という想いを込めています
人生は
一発逆転で変わることはほとんどありません
でも
小さな挑戦を一年続けると
人は驚くほど変わります
才能は、生まれ持ったもの
でも習慣は
自分で選べるものです
だから未来は
才能ではなく毎日の習慣がつくる
今日の小さな一歩が
一年後の大きな景色につながる
私は、そう信じていまっす！
今日はここまで。
またすぐに。
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まだスタートしたばかりで試行錯誤しております…笑
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この記事の筆者
ちゃんとホールディングス株式会社
Chief Architect 兼 CEO
大西裕樹
経営の裏側と改革の現在地を毎日発信！
2026年7月現在、日本一のCEOブロガーとして毎日1,000文字以上を1,160日以上連続更新中！拙い文章力を補って余りある、胆力と人間味の滲み出るCEOブログは、自身及び自社の課題をオープンに語る稀有な内容がイベント業界を中心に読者を増やしている。
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