1,150 【強敵が現れた時、組織は次のステージにいる】
こんにちは。ピロ大西です。
CEOブログ…♯1,150です
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さて本題です
CEOブログ…1,150話突破…
1,000を超えてから…
ようやく150…積み上がりました…
日々の積み重ね…大切ですね
という事で
本日のCEOブログは少し違った展開を…
現在
北中米ワールドカップが開催されています
日本代表は
見事にグループステージを突破し
決勝トーナメントへ進出しました！！
そして
その初戦の相手はブラジル
ニュースを見て
「よりによってブラジルか…。」
と思った方もいるかもしれません
もちろん簡単な試合ではありません
ですが
相手がブラジルだったことよりも
「ブラジルと戦える場所まで勝ち上がった」
という事実の方に価値を感じる
決勝トーナメントには、弱いチームはいません
そこは
予選を突破したチームだけが立てる舞台です
だからこそ
強敵と戦うことは
不運ではなく成長の証なのだと思います
企業や組織も同じです
組織が成長すると
不思議なくらい新しい課題が現れます
人が増えれば、マネジメントに悩む
事業が増えれば、仕組みづくりが必要になる
拠点が増えれば、権限移譲が課題になる
AI時代への対応
次世代リーダーの育成
新規事業への挑戦
「あれ？
会社が大きくなったら
悩みは減るんじゃなかったの？」
…そう思うかもしれませんが…
現実は逆です
悩みは減るどころか
次から次へとレベルアップして現れます
でもそれは
組織が前に進んでいる証拠でもあります
ワンコンシストも
この数年で悩みの質が大きく変わりました
今は
無数にあり…課題はなくなりません
そして徐々に難しくなっています
でも私は
今の悩みの方が何倍も幸せだと思っています
なぜなら
それは昨日までの自分たちでは
決して出会えなかった課題だからです
人は
目の前に高い壁が現れると
「なんでこんな大変なんだ」と考えがちです
でも
その壁は
今の自分だからこそ現れた壁かもしれません
もし組織が何年経っても
同じ悩み
同じ課題
同じ景色しか見えていないとしたら…
それは
成長が止まっているサインなのかもしれません
日本代表がブラジルと戦う舞台に立ったように
私たちも
昨日の自分たちでは越えられなかった壁に
挑み続ける組織でありたい
強敵が現れた時
不安になるのではなく
「次のステージまで来たんだな」
と少しだけ笑える
そんな組織を
これからもつくっていきたいと思います
今日はここまで。
またすぐに。
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まだスタートしたばかりで試行錯誤しております…笑
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