【2024年立ち上げの新部門！】裁量ある環境で、成長もやりがいも実感できる――
「人」と「企業」、両方と深く向き合う。あなたの営業力が、未来を動かす。
＼ “人と企業の未来”をつなぐ営業職 ／

私たちが手がけるのは、
オフィスワーク・コールセンター・イベントサポートなど、
「人柄重視」のお仕事に特化した人材サービス。
入社後は、
クライアント企業への提案〜求職者との面談・マッチングまでを一貫して担う、
“両面型エージェント”としてご活躍いただきます。
「営業経験をもっと価値ある形で使いたい」
「人に深く関わる営業がしたい」
そんな想いを持つ方に、ぴったりの環境をご用意しています。

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◆お仕事内容
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クライアント企業の課題と、求職者の希望をつなぎ、最適なマッチングを生み出す「両面型」の営業職です。

▼法人対応（RA業務）
・新規／既存企業へのアプローチ（対面／Web商談）
・採用ニーズのヒアリング、求人獲得／提案
・求人票の作成／進捗管理
・サービス現場立ち上げフェーズのご提案サポート

▼登録者対応（CA業務）
・登録面談、ヒアリング（希望条件、キャリア志向など）
・スキルチェック／職種適性の確認
・求人紹介、初出勤同行、シフト管理、アフターフォロー
・稼働中スタッフの定期フォロー／関係性構築

担当職種は「サービス関連」などがメイン！
お仕事を知る、クライアントを知るためにも現場にも多く足を運び
まさにクライアント企業にとっての人事部を目指してもらいます。
「企業」「求職者」どちらにも深く関わり、双方の期待に応えるやりがいのある仕事です。

【入社後のサポート体制】
最初の1～2週間は、OJT・座学/現場研修を通して業務理解を深めていただきます。
その後はスキル・経験に応じて、できる業務から順にお任せ。
困ったときは、周囲がしっかりサポートする体制です。

✅ 営業経験を“人の未来”に活かせる
提案相手は、単なる“取引先”ではなく「人と企業」。
「誰かの転機をつくる営業」として、やりがいを実感できます。

✅ 自由度の高い営業スタイル
直行直帰やカフェ作業OK。スケジュールも自分で組み立て。
オフィス出社は基本ですが、状況により在宅勤務も相談可。

✅ キャリアアップも目指せる環境（評価制度あり◎）
経験年数や年齢ではなく、「取り組み姿勢」や「成果」にフォーカスした評価制度。
実際に入社3年目でリーダー昇格した社員も！
成長に合わせた役割をどんどん任せてもらえる環境です。