＼成長意欲重視！20〜30代活躍中／
イベントを“成功させる”人材配置の法人営業！
当社は「ひと」の力を軸にイベント業界と人材領域をつなぐサービスを展開しています。
今回募集する「イベント法人営業」は、
クライアントからの依頼に対し、単に人を手配するのではなく、
「どんな体制なら現場が最もスムーズに回るか」を考え、最適なチームを組み立てていきます。
キャスト（登録スタッフ）や社内メンバー、クライアントと連携しながら、プロジェクト全体を支え、イベント成功の土台をつくる役割を担っていただきます。
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◆お仕事内容
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■ 主な業務内容
1｜問い合わせ対応・ヒアリング
既存顧客からのご相談が中心。
新規はWEB経由のお問い合わせ対応がメインです。
・開催日時・場所・内容の確認
・必要ポジションの確認（ディレクター要否・レベル感など）
・必要人数・稼働時間の確認
・求められるスキルや雰囲気のヒアリング
ヒアリング内容をもとに、最適な体制を組み立てます。
※過去問い合わせ企業へのテレアポを行うこともありますが、頻度は高くありません。空き時間を活用してのアプローチが中心です。
2｜見積作成・提案
ヒアリング内容をもとに、
・人員構成の設計
・単価算出
・見積書作成
・スケジュール確認
を行います。
「人数を出す」だけでなく、
現場がスムーズに回る配置になっているかを考えるのが営業の役割です。
3｜イベント当日に向けた準備
受注後は社内外と連携し、当日を迎えます。
・キャストの手配依頼
・現場責任者との情報共有
・マニュアル・注意事項の整理
・必要に応じた打ち合わせ対応
4｜当日のフォロー・終了後対応
・現場の状況確認
・トラブル時の調整対応
・実施後の報告・振り返り
・請求書作成/発行
“人”を扱う仕事だからこそ、
細かな確認とフォローが信頼につながります。
■この仕事の特徴
・既存顧客中心の関係構築型営業
・デスクワークと現場対応のバランス
・人材配置という専門スキルが身につく
華やかな企画職ではありませんが、現場を裏から支える「キーパーソン」として、イベント成功に深く関わることができます。

【入社後のサポート体制】
まずは1～2週間、座学とOJTを通じて業務の基本を学ぶところからスタート！
イベント人材業界が未経験の方でも、先輩社員が丁寧にサポートします◎
経験者の方であれば、早い段階で即戦力としてご活躍いただくことも可能です。

■構造を変える側に立つ仕事
私たちが向き合っているのは、イベント業界に根付く多層構造や非効率といった課題です。個人の努力ではなく、仕組みそのものを変える。その起点となるのがこの仕事です。

■“ちゃんとやる”を徹底する文化
当社では、5つの行動指針「ちゃんと責任・信頼・積極・推進・挑戦」を大切にしています。
当たり前を徹底し、やり切る。この積み重ねが、信頼と成果を生みます。

■裁量とスピード感ある環境
年齢や役職に関係なく意見を発信でき、良い提案は即実行へ。早期から責任ある役割を担い、意思決定に関わることができます。

■成長機会の豊富さ
・人材配置／リソース設計スキルが身につく
・多様な業界のイベントに関われる
・ジョブローテーションやキャリア拡張も可能

■働きやすさも両立
・フレックスタイム制（前後2時間調整可）
・服装／髪型自由（オフィスカジュアル）
・恵比寿駅徒歩5分の好立地

“挑戦できる環境”と“継続できる環境”の両方を整えています。